会展人才培养加速 专业队伍支撑行业发展

　　办一场成功的展会，离不开专业的会展人才。从展会策划、招商招展，到现场运营、客户服务，每一个环节都需要专业的人来做。随着会展业的快速发展，会展人才短缺的问题也日益凸显。 　　以前，会展行业的从业者很多是"半路出家"，学什么专业的都有。有人是学市场营销的，有人是学广告的，有人是学旅游的。虽然大家都很努力，但缺乏系统的会展专业知识，有时候就会走弯路。 　　现在，越来越多的高校开始开设会展专业。会展经济与管理、会展策划与设计，各种相关专业和课程越来越多。学生在学校里学习会展策划、会展营销、会展运营、会展礼仪等专业知识，毕业之后就能更快地适应工作岗位。 　　除了学校教育，职业培训也在快速发展。很多会展企业和行业协会，都推出了各种会展职业培训课程。针对不同岗位、不同层级的从业者，有不同的培训内容。有的培训侧重展会项目管理，有的侧重招展招商技巧，有的侧重展台设计搭建。 　　"以前入行全靠自己摸索，踩了不少坑。现在有了系统的培训，感觉思路清晰多了。"一位从事会展工作三年的年轻人说。他最近参加了一个会展项目经理培训，收获很大。 　　会展人才需要具备什么样的能力？首先是专业能力，要懂展会的运作流程，懂策划、懂营销、懂管理；其次是沟通协调能力，展会涉及方方面面，要跟政府部门、参展商、场馆、服务商等各种对象打交道；还要有创新能力，现在的展会越来越同质化，只有不断创新，才能做出特色、做出品牌。 　　高端会展人才尤其紧缺。能够独立操盘大型国际展会的项目经理，既懂专业又懂国际规则的会展营销人才，懂设计又懂技术的会展数字化人才，这些都是行业急需的。这样的人才，培养起来需要时间，也需要实践的积累。 　　为了吸引和留住人才，很多会展企业也在不断完善薪酬体系和职业发展通道。以前会展行业给人的印象是"吃青春饭"，天天加班、到处出差，辛苦得很。现在不一样了，行业越来越规范，职业发展路径越来越清晰，越来越多的年轻人愿意把会展作为自己的长期职业。 　　人才是第一资源。会展业的高质量发展，离不开高素质的会展人才。相信随着人才培养体系的不断完善，会有更多优秀的会展人才涌现出来，为会展业的发展注入源源不断的动力。

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