协同文档的权限,管不好就是泄密缺口。
层级的设置。查看、编辑与管理的权限要分开。
外部分享的控制。链接分享应有有效期。
敏感信息的标注。财务与人事文档需单独管理。
操作的留痕。修改记录应可追溯。
离职的回收。账号停用需同步收回权限。
协作文档的核心是层级,把权限分级,风险才可控。
责编:小精灵
赞
踩
路过