企业用工招聘与社区劳务对接

　　部分本地企业有用工需求，社区和村镇掌握居民求职信息，双方对接可以缩短招工找工的距离。企业用工与基层劳务信息衔接，是营商环境和就业服务的结合点。

　　用工需求登记。企业把岗位数量、技能要求、工作时间和薪酬待遇整理清楚，提交给社区或劳务对接渠道；岗位信息真实明确，不模糊承诺。

　　求职信息梳理。社区登记有就业意愿居民的技能、意向岗位和可到岗时间；按企业需求初步匹配。求职者情况更新及时维护。

　　对接活动安排。小型供需对接会在社区或园区举办，企业现场介绍岗位，居民咨询面谈。双向选择，不强制录用。

　　面试与入职衔接。初步匹配的求职者安排面试；录用后按规定办理用工手续。试用期和岗位调整按劳动用工规则执行。

　　后续跟踪反馈。对接后了解双方适配情况，未成功的继续推荐。企业岗位变动和居民求职意向定期更新，保持信息有效。

　　用工对接把企业需求和本地劳动力连在一起。岗位信息清楚、匹配务实、手续规范，企业招到人，居民就近就业，双方各得其所。

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