阳城税务：“青年夜校”充电忙 搭建平台促成长

　　今年以来，国家税务总局阳城县税务局牢固树立“人才是第一资源”的理念，通过开办“青年夜校”，采取青年干部集中学习的形式，以练兵比武为契机，以条线化组织、精准化实施为突破口，突出“以训促学、以学促干”，全力打好青年干部培训“组合拳”，着力锻造税务尖兵人才，为推动县级局税费服务管理现代化提供人才支撑。

　　瞄准需求，学习平台再“升级”。坚持“以人为本、实干为要”的要求，该局党委多次召开专题会议，紧扣“推进县级局税费服务管理现代化”大局，科学部署、积极落实，全力抓好青年干部培训，制定下发《2023年青年干部教育培训计划》，进一步明确教育培训时间表和路线图。积极搭建青年干部成长平台，精心组织“青年夜校”活动，科学编制学习计划，持续强化考勤管理，打造青年干部学习“固定自习室”，每日班后开展两小时“课堂式”教学培训，鼓励青年干部有效利用“碎片化时间”进行自学，持续提升专题学习质效。进一步落实“拜师制度”，为近几年新录用公务员寻找优秀导师，以“传帮带、师带徒”为纽带，强化实务训练，帮助青年干部迅速成长。结合个人意愿、工作需要和条线比武岗位需求，按需集中采购综合类书籍51册，三师资格类考试书籍32册。

　　量体裁衣，学习方式再“升级”。把主题教育学习内容融入到集中学习中，针对性设置7个条线12个岗位的业务培训课程，坚持“政治理论+业务学习”相结合，助力年轻干部打牢从政之基、强化能力之本。积极组建学习互助小组，根据练兵比武条线分组，由相应股室带头成立7个学习小组，由业务骨干担任学习小组长，积极开展学习竞赛、学习研讨、学习互评等。采取“集中授课+现场教学”模式，通过领导授课、线上听课、集中研讨、分享展示等形式进一步巩固学习成果。特邀局领导轮流带班“青年夜校”晚自习，结合基层税收一线工作，讲授“干货满满”的税收实务政策。精选学习兴税、晋税通、M云学习等APP中优秀课程，有计划地组织线上集中听课。每月定期开展一次主题学习研讨，安排学习小组优秀代表进行分享展示，相互借鉴、共同进步。

　　以赛促学，学习成效再“升级”。围绕“以赛促用、学用结合”的主题，开展条线周测，以“竞”激发学习热情，以“赛”坚定忠诚信念。定期周测月考，学习小组根据近期学习内容，出题考试，全面检验学习成果，发现问题不足，及时补短板强弱项。对接市局对口科室，积极输送条线优秀人才，参加市局集中培训和业务竞赛，丰富人才储备。持续擦亮“濩泽税香”巾帼文明岗品牌，不断发挥青年女党员模范带头作用，加强年轻干部的选拔和轮岗交流力度。积极构建学用结合新机制，通过多岗位实践锻炼，不断检验学习培训成效，积极营造“比学赶超、争先进位”的良好氛围。

责编：宗何